Программа имени Жана Моне - инициатива Европейской Комиссии, начатая в 1990 году с целью пропаганды европейской идеи (идеи Объединенной Европы).

В свои 30 лет биолог Василий Попов успел не только защитить докторскую диссертацию, но и поработать в научных лабораториях разных стран. Мы попросили его поделиться впечатлениями об одной из этих поездок.

Международная система тестирования знания английского языка (IELTS) представляет собой тест для проверки знания английского языка. Данный тест проводиться совместно экзаменационной службой ESOL Кембриджского университета, Британским советом и Австралийской службой IDP Education Australia. Кандидаты могут выбирать Академический или Общеобразовательный модуль.

Перед многими студентами встает вопрос, стоит ли совмещать учебу в университете с работой? Дело это трудное, сопряженное со многими проблемами. Как все успеть, расставить приоритеты и не пожалеть о своем выборе? Как работа может помочь учебе, а юная внешность помешать работе? Своим опытом делится Нана Агладзе, младший аккунт-менеджер в международной маркетинговой компании G2. Нана занимается крупным клиентом –– компанией British American Tobacco –– и великолепно справляется и с учебой, и со своими обязанностями.

В наше время человек стремится быть успешным. И критерием успеха являются его достижения в обществе. Если достижения человека востребованы, то ему платят за них хорошие деньги. Если не востребованы – то не платят. Или платят, но мало. Такова логика современного суетного мира, в котором мы с вами живем. Мы словно идем в эксперимент: «Что я могу в этой жизни? На что я способен? Нужны ли мои идеи, мое творчество, моя работа людям?» И по тем деньгам, которые мы получаем в обмен на вложенные усилия и время, мы понимаем, на что мы способны. Деньги в современном мире выступают своего рода универсальным мерилом нас самих.

Молодые неопытные специалисты сейчас в фаворе у работодателя: в условиях перегретого рынка труда нередко именно они становятся последней надеждой менеджеров по персоналу на закрытие вакансий.

Искать себе подходящую работу и развивать карьеру можно с помощью коучинга. Как это делать, кому по силам новый метод и чем он полезен? Про коучинг пишет даже журнал «Магия Космо», причем утверждает, что это слово звучит «уже почти привычно» и что коучинг — «один из видов магии». Согласны ли с таким определением сами коучи, нам неизвестно. У нас нет задачи определить и классифицировать виды коучинга — мы просто расскажем, каким образом его можно использовать для развития карьеры.

Почему трудно стимулировать инновации в крупных корпорациях, тогда как венчурные фонды постоянно собирают вокруг себя инновационные бизнес-идеи?

Джефри Баззганг (Jeffrey Bussang), один из авторов блогов на businessweek.com, задал этот вопрос на своем блоге, и один из читателей ответил:

Предлагаю вашему вниманию фрагмент из выступления господина Голдратта - основателя теории ограничений. Основной тезис: сегодня люди не знают и даже не собираются глубоко разбираться в том, что в действительности происходит с экономикой и бизнесом.

Graduate Recruitment Program (GRP), или, по-нашему, программа набора молодых специалистов, представляет собой специализированную систему подбора персонала.

Пионерами GPR в России были такие компании, как Unilever, Procter & Gamble, Shell, ЛУКОЙЛ, "Тройка-диалог".