Дэйв Штейн автор книги How Winners Sell и основатель компании The Stein Advantage Inc. Верно ли, что копирование вытеснило инновации? Разумеется, большинство ответят на этот вопрос отрицательно. Однако меня настораживают действия очень многих записных инноваторов.

Американским Добровольческим корпусом по оказанию финансовых услуг совместно с Банковским институтом ГУ-ВШЭ в марте был организован московский семинар, в рамках которого сотрудники отдела уголовных расследований Налоговой службы США (Internal Revenue Service, IRS) рассказали слушателям об основных методах своей работы.

Можно возразить, какой же доход, если одни затраты, да и не малые!
Правда, если затраты с лихвой себя окупают, - это прибыльная инвестиция. И если, согласно классикам, источник капитала - рабочая сила (помните, стоимость, приносящая добавочную стоимость, т.е. превращающая деньги (Д) в деньги-штрих (Д')), то инвестиции в людей - приращение дохода.

Некий человек, спустя двадцать лет после окончания университета, вернулся в город, где провел свои студенческие годы. Он узнал, что его друг тех лет преподает в этом университете. Конечно же, он решил навестить своего старого приятеля прямо на рабочем месте в alma mater. Тот как раз готовился принимать экзамен у студентов и раскладывал на столе билеты. Бывший сокурсник взял наугад несколько билетов и, прочтя их, воскликнул:

Компании тратят все больше и больше средств на подготовку своих продавцов и маркетологов. Но приводят ли эти инвестиции к росту продаж и лучшему качеству обслуживания клиентов? Часто - нет, хотя американские компании расходуют $54 млрд в год на тренинговые программы.

Этот семинар поможет вам создать успешный бизнес, с помощью быстрого раскрытия потенциала компании. «Сбалансированная система показателей» - современная система по теории и практики успешного бизнеса.

В середине марта компания Marcus Evans совместно с Русским обществом управления рисками («РусРиск») организовала во Франкфурте-на-Майне конференцию «Управление корпоративными рисками в России и СНГ». География мероприятия предположительно сулила ликбез «от варягов», но, к счастью, этим не ограничилось: представители компаний реального сектора из СНГ обменялись опытом построения корпоративных систем управления рисками и подходами к решению насущных проблем.

В течение шести лет на конкурсе «Европейские надежды инноваций» рассматриваются и награждаются проекты студентов и молодых предпринимателей.